RECURSOS HUMANOS

GRADUAÇÃO

Objetivo do Curso

O curso de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos tem a finalidade de potencializar e desenvolver profissionais aptos para o gerenciamento das demandas organizacionais, objetivando à gestão de pessoas, o autodesenvolvimento e o cumprimento das metas individuais e organizacionais, propiciando análise holística e sistêmica dos processos institucionais no contexto social, ambiental, ético e econômico, visando a integração e o equilíbrio dos resultados almejados. O curso está embasado nos aspectos relacionados à gestão de pessoas, gestão da informação, gestão de conflitos e gestão organizacional.

Áreas de Atuação

Profissionais que possam atuar com ampla visão estratégica e negocial, que lhe permitam desenvolver ações relacionadas à gestão de pessoas, gestão organizacional e gestão da informação dos diversos segmentos, sejam eles em âmbito privado, governamental e não governamental, instituições de pequeno, médio e grande porte, além dos processos implícitos ao profissional como: elaboração de planos de trabalho, elaboração de folhas de pagamento, recrutamento e seleção pessoal, desenvolvimento de formações/capacitações, gerenciamento de conflitos e intermediação do colaborador e empregador no mundo do trabalho.

NEP

Noções Estruturantes de Língua Portuguesa

80 horas

ECO

Ética e Compliance Organizacional

80 horas

TEA

Teoria da Administração

80 horas

NEM

Noções Estruturantes de Matemática

80 horas

TIC

Tecnologias da Informação e da Comunicação

80 horas (Online)

PS

Projeto Social

80 horas

ART

Adm de Rotinas Trabalhistas e Previdenciária

80 horas

EGT

Empregabilidade e Gestão de Carreira

80 horas

SRS

Sustentabilidade e Responsabilidade Social

80 horas

PAH

Psicologia e Aprimoramento do Potencial Humano

80 horas

GRB

Gestão de Cargos Remuneração e Benefícios

80 horas

PS

Projeto Social

80 horas

MEC

Metodologia Científica

80 horas

EMP

Empreendedorismo e Startup

80 horas

RSP

Recrutamento e Seleção de Pessoas

80 horas

GSO

Gestão da Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho

80 horas

LIA

Língua Inglesa e Atualidades

80 horas

PS

Projeto Social

80 horas

TIP

Temas Inovadores para a Gestão Estratégica de Pessoas

80 horas

TNA

Técnicas de Negociação e Administração de Conflitos

80 horas

GCO

Gestão Geracional e do Clima Organizacional

80 horas

CMF

Coaching e Mentoring como Ferramentas Estratégicas de Gestão de Pessoas

80 horas

GRH

Análise de Cenários e Gestão de Projetos de Recursos Humanos

80 horas

PS

Projeto Social

80 horas

Público-Alvo

Portadores de diploma de ensino médio, portadores de diploma de ensino superior.

Duração

4 semestres

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